Mitarbeiter erhalten vom Chef ein Darlehen

Fast jeder Arbeitnehmer kann einmal in eine Situation kommen, in der wegen plötzlich auftretender Umstände dringend Geld benötigt wird. Die Gründe dafür mögen vielfältig sein; ein Verkehrsunfall, dessen Kosten von der Versicherung nicht oder nur teilweise gedeckt werden, oder ein plötzlicher Todesfall verursachen z. B. oft dringenden Finanzbedarf.

Welche Vorteile haben Mitarbeiterdarlehen?

Im Gegensatz zu einem normalen Bankkredit unterliegen Mitarbeiterkredite, auch Personalkredite oder Arbeitnehmerdarlehen genannt, in der Regel nicht der Auskunft der Schufa, da es sich beim Kreditgeber nicht um ein Finanzinstitut, sondern um den Arbeitgeber des Kreditnehmers handelt. Zudem sind Mitarbeiterdarlehen normalerweise erheblich zinsgünstiger als ein marktüblicher Bankkredit. Sie sind besonders bei Banken weit verbreitet, die ihren Beschäftigten Kredite zu Sonderkonditionen zur Verfügung stellen. Sogenannte Organkredite sind Mitarbeiterdarlehen an Aufsichtsräte und leitende Angestellte einer Firma.

Besonderheiten bei einem Mitarbeiterdarlehen

Das Darlehen muss üblicherweise während der vereinbarten Laufzeit zurückgezahlt werden. Wird jedoch das Arbeitsverhältnis von einer der beiden Seiten beendet, muss der noch ausstehende Darlehensbetrag sofort zurückgezahlt werden. Der niedrigere Zinssatz des Mitarbeiterdarlehens gilt als Quelle von Einkommen oder geldwerter Vorteil und muss ab einer bestimmten Freigrenze, die aktuell 44 Euro pro Monat beträgt, versteuert werden. Mitarbeiterdarlehen von Kreditinstituten unterliegen besonderen gesetzlichen Bestimmungen. Im Allgemeinen gilt, dass Mitarbeiterdarlehen bzw. Personalkredite eine Vergünstigung des betreffenden Unternehmens sind, auf die kein Rechtsanspruch besteht. In der Regel werden sie an langjährige, verdiente Arbeitnehmer auf Anfrage vergeben. In manchen kleineren Firmen kümmert sich der Inhaber persönlich um dieses Thema. Der Zweck des Mitarbeiterdarlehens besteht darin, langjährige und erfahrene Kräfte an die Firma zu binden, da gut geschultes und erfahrenes Personal wesentlich zum kommerziellen Erfolg jedes Unternehmens beiträgt.